El proyecto primer empleo de personas con discapacidad, contará con 8 millones de euros como presupuesto

El Instituto Multidisciplinar de Empresa -o por sus siglas IME- de la Universidad de Salamanca, ha cerrado un acuerdo estelar con la Fundación Once para facilitar la incorporación de personas con cierta discapacidad en las empresas de España, bien sea compañías de pequeñas o de gran escala. De acuerdo a lo informado por la Fundación Once, se compromete a la difusión entre todo su colectivo, las becas contrato conseguidas por el IME para diversas personas que posean discapacidad.

En una reciente reunión celebrada la semana pasada en la sede de Fundación ONCE en Madrid, participó Isabel Martínez Lozano, quien es comisionada para Universidades, Juventud y Planes Especiales de Fundación Once, en compañía de Julio Pindado García quien es actual director del IME y Jesús Galende, el director de IME Business School; el principal objetivo de esta reunión fue establecer las líneas de colaboración necesarias, que permitan prestar un apoyo mayor a todas las personas con discapacidad con deseos de encontrar un trabajo, como lo que consigue cualquier persona.

Dicho acuerdo fue escrito el año pasado por el IME en colaboración con la Fundación Mapfre, el cual ya ha sido retrasado para poder ofrecer cuatro becas contrato para el próximo curso; la experiencia durante este curso ha sido satisfactoria, de acuerdo a lo informado por los impulsores de este proyecto, esto es gracias a que los alumnos están respondiendo con creces a todas las expectativas que han sido depositadas en ellos, ahora se espera conseguir mas candidatos gracias a la colaboración de Fundación ONCE, además de poder llamar la atención de otras empresas que deseen unirse a la causa.

La idea principal es que cualquiera de estos alumnos, sea incorporado a uno de los programas que están siendo ofertados por el IME Business School, la cual es la misma oferta del pasado curso, en el que se unen tres programas que han sido fruto de las necesidades que las empresas han transmitido a los profesores y profesionales que forman parte del IME, dichos títulos son: Executive MBA, Global MBA y Programa Integral de Gestión Empresarial.

Esto es una muestra de que España avanza cada día más en temas de inclusión, sin embargo, aún quedan ciertos puntos pendientes, uno de ellos es la igualdad en ciertos derechos y deberes de las personas que se encuentran en situación de discapacidad, es por ello que se han desarrollado varias iniciativas que actualmente están en manos de la autoridad pertinente. La Responsabilidad Social Inclusiva -o por sus siglas RSI-, es un tema de suma relevancia que se encuentra de la mano con los proyectos que hasta ahora están siendo presentados por diversas organizaciones o instituciones privadas como el IME.

Este interés por izar la bandera de inclusión, para buscar la autonomía e independencia de las personas con discapacidad de nuestra sociedad, nace a fines del año 2015 por medio de la creación de un proyecto de escuela de conductores, la cual incorpora ajustes razonables por medio de la legislación manejada actualmente, en el proceso de obtención de licencia de conducir para personas en situación de discapacidad.

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