Las discapacidades son otras capacidades

4.144 contrataciones en 29 provincias alrededor del país son una gran muestra de la iniciativa que promueve la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad, a manos del programa Más Empleo de «la Caixa».

Se trata del segundo año en el que se lleva a cabo el programa Más Empleo, que es cofinanciado por el Fondo Social Europeo conjuntamente con La Caixa, el cual ha dado un exitoso resultado en el que se han producido 4.144 contrataciones laborales en las 29 provincias españolas donde se han desarrollado 67 proyectos de entidades sociales enfocados a la atención de personas en riesgo de exclusión, entre los que se encuentran jóvenes, mayores de 45 años, personas que cuentan con alguna discapacidad física o intelectual, inmigrantes, pero además víctimas de violencia de género, entre otros.

Dicha iniciativa, tiene la finalidad de facilitar la inserción sociolaboral de los distintos grupos de personas en situación de vulnerabilidad por medio de itinerarios integrados y además personalizados que buscan mejorar su incorporación al mercado laboral.

En este segundo año se ha podido atender alrededor de 9.880 personas, y además se ha impulsado la formación cualificada de unas 4.755 personas solo en España. El presidente de la Fundación Bancaria, Isidro Fainé, conjuntamente con Gonzalo Gortázar Caixabank, han dejado en claro que estos proyectos buscan acompañar a las personas en situación de vulnerabilidad con el objetivo de que descubran y pongan en práctica su propio valor apostando a su talento con la idea de mejorar enormemente su empleabilidad y calidad de vida, lo cual sólo acaba siendo beneficioso para la sociedad en su conjunto total.

Tal programa se encuentra cofinanciado por el Fondo Social Europeo, el cual se encarga de aportar 30,5 millones de euros, y además por la Fundación Bancaria La Caixa, quien lo completa con 10,7 millones. Los proyectos que han sido seleccionados obtuvieron una financiación al año de entre 80.000 euros y 100.000 euros hasta el año 2023, ello incluye itinerarios individualizados, formación para mejorar la empleabilidad, prospección e intermediación laboral, orientación laboral en la búsqueda activa de empleo y, en el caso de que se logre la inserción, brindar apoyo y seguimiento tanto a la persona como a la empresa.

Este mismo programa se ha encargado de incorporar a personas en riesgo de exclusión en Toledo desde el año 2015, de los que existen 3 puntos de formación en la misma ciudad, tras lo cual consigue un alto nivel de inserción posterior.

El 58% de los que realizan las diversas acciones formativas de potenciación del talento, empoderamiento y fortalecimiento de las actitudes y las aptitudes en Toledo alcanzan de manera exitosa un empleo.

La Obra Social «la Caixa« ha desplegado en 163 localidades de España sus puntos de formación y ello incluye 3 en Toledo que son gestionados directamente por entidades sociales que se especializan en la atención a colectivos en riesgo de exclusión, como personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes con dificultades para acceder a un empleo, ex reclusos, víctimas de violencia de género e inmigrantes, entre otros.